Direction Adjointe ESSEC Douala

Illustration de l'organisation administrative de l'ESSEC Douala
Organisation Administrative

Les Directions Adjointes de l'ESSEC Douala

L'ESSEC Douala, 10e business school d'Afrique francophone, s'appuie sur deux directions adjointes stratégiques qui assurent l'excellence de la gestion administrative et l'animation de la vie académique et professionnelle.

Ces directions adjointes, DAG (Division Générale) et DARSP (Division Animation Relations Sociales Professionnelles), constituent les piliers organisationnels de notre institution, garantissant un fonctionnement optimal et une insertion professionnelle réussie de nos diplômés.

ESSEC Douala École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de Douala
DAG - Division Générale Gestion et coordination des activités administratives
DARSP - Division Animation Relations Sociales Professionnelles Animation des relations avec les entreprises et insertion professionnelle

DAG - Division Générale

Administration et Coordination

La Division Générale (DAG) constitue l'organe central de l'ESSEC Douala, assurant la gestion administrative et la coordination opérationnelle de l'ensemble des activités institutionnelles. Elle garantit le bon fonctionnement quotidien de l'établissement et l'atteinte des objectifs stratégiques.

Missions Principales

  • Coordination interdépartementale : Assurer la synergie entre tous les services et départements
  • Gestion des infrastructures : Optimiser les équipements et ressources matérielles
  • Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur
  • Communication interne : Faciliter les échanges entre les différentes entités
  • Innovation organisationnelle : Proposer des solutions d'amélioration continue

Impact Stratégique

La DAG constitue le pilier organisationnel de l'ESSEC, garantissant un environnement d'apprentissage optimal pour les étudiants et les enseignants-chercheurs. Son efficacité se reflète directement sur la qualité de l'expérience académique.

DARSP - Relations Sociales et Professionnelles

Employabilité et Partenariats

La Division de l'Animation des Relations Sociales et Professionnelles (DARSP) développe les partenariats entreprises et assure l'insertion professionnelle de nos étudiants. Elle constitue le lien privilégié entre le monde académique et le secteur économique.

Missions Principales

  • Partenariats stratégiques : Développer les relations avec les entreprises et organisations
  • Événements professionnels : Organiser forums emploi, séminaires et ateliers
  • Accompagnement carrière : Soutenir les étudiants dans leur recherche de stages et emplois
  • Initiatives sociales : Promouvoir la solidarité et l'engagement communautaire
  • Communication externe : Assurer les relations avec les parties prenantes

Impact sur l'Employabilité

La DARSP garantit un taux d'insertion professionnelle élevé en créant des passerelles concrètes vers l'emploi. Elle renforce la réputation professionnelle de l'ESSEC auprès des recruteurs camerounais et internationaux.

Bénéfices pour les Étudiants

Administration Efficace

Grâce à la DAG, nos étudiants bénéficient d'un environnement organisé avec des processus administratifs fluides et des infrastructures de qualité.

Insertion Professionnelle

La DARSP garantit un accompagnement personnalisé vers l'emploi avec un réseau d'entreprises partenaires et des opportunités de stages.

95% Taux d'employabilité
200+ Entreprises partenaires
24/7 Support administratif